Beranda / Syarat dan Ketentuan

Syarat dan Ketentuan

Terakhir Diperbarui: 25 November 2025

1. Penerimaan Syarat dan Ketentuan

Selamat datang di InfoKerjaSurabaya.web.id. "Syarat dan Ketentuan" ini merupakan perjanjian yang mengikat secara hukum antara Anda ("Pengguna", "Anda") dan pengelola InfoKerjaSurabaya.web.id ("Kami", "Situs").

Dengan mengakses, menelusuri, atau menggunakan situs web https://www.infokerjasurabaya.web.id/ dan layanan yang terkait dengannya, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh semua syarat, ketentuan, dan pemberitahuan yang terkandung di dalamnya, serta Kebijakan Privasi dan Disclaimer kami. Jika Anda tidak menyetujui Syarat dan Ketentuan ini, Anda tidak diizinkan untuk menggunakan situs ini.

2. Definisi

  • "Situs" merujuk pada website InfoKerjaSurabaya.web.id, termasuk semua halaman, konten, data, dan infrastruktur di bawah domain https://www.infokerjasurabaya.web.id/.

  • "Pengguna" merujuk pada setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Situs, termasuk namun tidak terbatas pada pencari kerja dan perwakilan perusahaan.

  • "Konten" merujuk pada semua informasi, teks, gambar, data, tautan, atau materi lain yang ditampilkan, dipublikasikan, atau tersedia di Situs.

  • "Konten Pengguna" merujuk pada informasi lowongan kerja atau materi lain yang dikirimkan oleh pihak ketiga (misalnya, perusahaan/HRD) untuk dipublikasikan di Situs.

3. Deskripsi Layanan

InfoKerjaSurabaya.web.id adalah sebuah platform online yang berfungsi sebagai agregator atau papan informasi digital. Layanan utama kami adalah mengumpulkan dan menyebarkan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia di wilayah Surabaya dan sekitarnya.

Penting untuk dipahami bahwa kami bukanlah agen perekrutan, konsultan HR, atau perwakilan dari perusahaan mana pun. Kami tidak terlibat dalam proses lamaran, wawancara, negosiasi gaji, atau keputusan perekrutan apa pun. Peran kami semata-mata adalah sebagai penyedia informasi.

4. Kewajiban dan Tanggung Jawab Pengguna

Sebagai Pengguna Situs ini, Anda setuju untuk:

  1. Menggunakan Situs ini untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia.

  2. Tidak memberikan informasi palsu, tidak akurat, atau menyesatkan saat berinteraksi dengan Situs atau pihak ketiga melalui Situs.

  3. Bertanggung jawab penuh atas setiap keputusan yang Anda buat berdasarkan informasi yang diperoleh dari Situs ini.

  4. Melakukan verifikasi dan uji tuntas (due diligence) secara mandiri terhadap kebenaran informasi lowongan dan kredibilitas perusahaan sebelum mengirimkan lamaran atau data pribadi.

  5. Selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja. Anda memahami bahwa perusahaan yang sah tidak akan pernah meminta pembayaran dalam bentuk apa pun dari calon karyawan selama proses rekrutmen.

  6. Menjaga kerahasiaan data pribadi Anda dan tidak membagikan informasi sensitif secara sembarangan.

  7. Berusia minimal 18 tahun atau telah mencapai usia dewasa menurut hukum di yurisdiksi Anda untuk dapat terikat dalam perjanjian ini.

5. Penggunaan yang Dilarang

Anda dilarang keras menggunakan Situs ini untuk:

  • Melakukan aktivitas yang melanggar hukum, bersifat menipu, atau berbahaya.

  • Menggunakan metode otomatis seperti scraping, crawling, atau data mining untuk mengumpulkan konten dari Situs tanpa izin tertulis dari kami.

  • Mengunggah atau menyebarkan virus, malware, atau kode berbahaya lainnya yang dapat merusak atau mengganggu fungsi Situs.

  • Meniru identitas orang atau entitas lain.

  • Memposting Konten yang bersifat memfitnah, cabul, mengancam, melecehkan, atau melanggar hak orang lain.

  • Mencoba mendapatkan akses tidak sah ke sistem, server, atau jaringan kami.

Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat mengakibatkan pemblokiran akses Anda ke Situs secara permanen dan dapat ditindaklanjuti secara hukum.

6. Hak Kekayaan Intelektual

Seluruh konten orisinal di Situs ini, termasuk namun tidak terbatas pada teks, grafis, logo, ikon, desain, dan perangkat lunak, adalah milik eksklusif InfoKerjaSurabaya.web.id dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan merek dagang yang berlaku.

Konten Pengguna (seperti informasi lowongan) tetap menjadi milik perusahaan pemasang. Namun, dengan mengirimkan konten tersebut kepada kami, Anda memberikan kami lisensi non-eksklusif, bebas royalti, dan berlaku di seluruh dunia untuk menggunakan, mereproduksi, memodifikasi, dan mempublikasikan konten tersebut di Situs dan saluran promosi kami.

7. Penolakan Jaminan (Disclaimer of Warranties)

Situs ini disediakan atas dasar "SEBAGAIMANA ADANYA" dan "SEBAGAIMANA TERSEDIA". Kami tidak memberikan jaminan dalam bentuk apa pun, baik tersurat maupun tersirat, bahwa:

  • Situs akan selalu tersedia, tanpa gangguan, atau bebas dari kesalahan.

  • Informasi yang disajikan di Situs (termasuk detail lowongan) selalu akurat, lengkap, atau terbaru.

  • Penggunaan Situs akan menghasilkan peluang kerja atau hasil tertentu.

8. Batasan Tanggung Jawab (Limitation of Liability)

Dalam batas maksimal yang diizinkan oleh hukum, InfoKerjaSurabaya.web.id, termasuk pemilik, afiliasi, dan pengelolanya, tidak akan bertanggung jawab atas segala kerugian atau kerusakan (baik langsung, tidak langsung, insidental, konsekuensial, atau lainnya) yang timbul dari atau sehubungan dengan:

  • Penggunaan atau ketidakmampuan Anda untuk menggunakan Situs ini.

  • Setiap tindakan atau keputusan yang Anda ambil berdasarkan informasi yang ditemukan di Situs.

  • Kerugian finansial, pencurian data, atau kerusakan lain yang disebabkan oleh penipuan lowongan kerja atau interaksi Anda dengan pihak ketiga.

  • Kesalahan, kelalaian, atau ketidakakuratan dalam Konten.

9. Perubahan pada Syarat dan Ketentuan

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk mengubah, memodifikasi, atau mengganti Syarat dan Ketentuan ini kapan saja. Perubahan akan diposting di halaman ini dan tanggal "Terakhir Diperbarui" akan diubah. Penggunaan Anda yang berkelanjutan atas Situs setelah perubahan tersebut merupakan penerimaan Anda terhadap Syarat dan Ketentuan yang baru.

10. Hukum yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa

Syarat dan Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul dari atau terkait dengan Syarat dan Ketentuan ini akan diselesaikan pertama-tama melalui musyawarah untuk mufakat. Jika mufakat tidak tercapai, sengketa akan diselesaikan melalui yurisdiksi eksklusif Pengadilan Negeri Surabaya.

11. Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman Hubungi Kami.

Posting Komentar untuk "Syarat dan Ketentuan"