Apakah Anda seorang profesional di bidang Human Resources yang bersemangat dalam merancang dan membangun fondasi organisasi yang kokoh? Apakah Anda memiliki visi untuk menciptakan budaya kerja unggul dan mengembangkan potensi sumber daya manusia secara maksimal? Jika ya, maka sebuah kesempatan karir yang luar biasa menanti Anda. PT Untung Bersama Sejahtera (UBS Gold), salah satu pemain utama dalam industri emas dan perhiasan di Indonesia, saat ini membuka loker Surabaya untuk posisi strategis sebagai Organization Development Specialist.

Organization Development PT Untung Bersama Sejahtera

Ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah panggilan bagi para visioner yang ingin meninggalkan jejak nyata dalam transformasi organisasi. Anda akan menjadi arsitek di balik efektivitas, efisiensi, dan pertumbuhan berkelanjutan perusahaan. Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan berada di pusat pengembangan talenta, perancangan struktur organisasi yang agile, serta pembinaan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin membawa karir Anda ke level berikutnya, mari jelajahi lebih dalam peluang istimewa ini.

Posisi Organization Development di PT Untung Bersama Sejahtera dirancang untuk individu yang tidak hanya memahami teori-teori pengembangan organisasi, tetapi juga mampu menerapkannya secara praktis untuk mendorong kesuksesan bisnis. Kami mencari mitra strategis yang dapat bekerja sama dengan para pemimpin di seluruh departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan, merancang solusi, dan mengimplementasikan program-program yang berdampak positif bagi seluruh karyawan dan perusahaan.

Profil Singkat Perusahaan: PT Untung Bersama Sejahtera (UBS Gold)

PT Untung Bersama Sejahtera, lebih dikenal dengan brand UBS Gold, adalah perusahaan manufaktur emas dan perhiasan terkemuka di Indonesia yang telah berdiri kokoh selama lebih dari empat dekade. Berpusat di Surabaya, Jawa Timur, UBS Gold telah membangun reputasi yang tak tertandingi dalam hal kualitas, inovasi, dan integritas. Produk kami tidak hanya tersebar di seluruh nusantara tetapi juga telah merambah pasar internasional, membuktikan komitmen kami terhadap standar global.

Di UBS Gold, kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, kami membangun budaya kerja yang berlandaskan pada nilai-nilai GROWTH (Gracious, Responsible, Open-Minded, Wise, Teamwork, Human-oriented). Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan penuh dengan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Visi kami adalah menjadi perusahaan perhiasan emas terdepan yang tidak hanya unggul dalam produk, tetapi juga dalam pengembangan talenta dan kesejahteraan karyawan. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang terus berinovasi dan berkilau bersama.

Detail Posisi: Organization Development Specialist

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai seorang Organization Development (OD) Specialist di PT Untung Bersama Sejahtera, Anda akan memegang peranan krusial dalam tim Human Resources. Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan inisiatif strategis yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi, kinerja karyawan, dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

Anda akan menjadi motor penggerak perubahan positif, bekerja sama dengan manajemen senior untuk menganalisis struktur organisasi, proses kerja, dan sistem manajemen talenta. Peran Anda tidak bersifat administratif, melainkan sangat strategis, di mana Anda akan menggunakan data dan analisis untuk memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti guna memastikan perusahaan tetap kompetitif, adaptif, dan menjadi tempat kerja idaman bagi talenta-talenta terbaik di industri.

Tanggung Jawab Utama

Analisis dan Desain Organisasi: Melakukan analisis mendalam terhadap struktur organisasi saat ini untuk mengidentifikasi area yang perlu dioptimalkan, kemudian merancang atau merekomendasikan perubahan struktur untuk meningkatkan efisiensi dan kolaborasi.
Manajemen Kinerja: Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola sistem manajemen kinerja (Performance Management System) yang efektif, termasuk penetapan KPI (Key Performance Indicators) dan OKR (Objectives and Key Results) yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Pengembangan Talenta & Perencanaan Suksesi: Merancang dan memfasilitasi program pengembangan kepemimpinan, jalur karir (career path), dan perencanaan suksesi (succession planning) untuk memastikan ketersediaan talenta internal yang siap mengisi posisi-posisi kunci di masa depan.
Manajemen Perubahan (Change Management): Memimpin dan mendukung inisiatif perubahan di seluruh organisasi, memastikan transisi berjalan lancar dengan komunikasi yang efektif dan meminimalkan resistensi dari karyawan.
Pengembangan Budaya Perusahaan: Menginisiasi dan mengelola program-program yang bertujuan untuk memperkuat nilai-nilai dan budaya perusahaan, serta meningkatkan keterlibatan karyawan (employee engagement) melalui survei, analisis, dan penyusunan rencana tindak lanjut.
Pengembangan Kompetensi: Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi di seluruh level jabatan dan bekerja sama dengan tim Learning & Development untuk merancang program pelatihan yang relevan dan berdampak.
Evaluasi Jabatan & Grading: Melakukan proses evaluasi jabatan (job evaluation) dan menyusun struktur grading yang adil dan kompetitif sebagai dasar bagi sistem kompensasi dan benefit.
Pelaporan dan Analisis HR: Mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data terkait HR analytics untuk memberikan wawasan strategis kepada manajemen mengenai tren ketenagakerjaan, produktivitas, dan efektivitas organisasi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi (khususnya PIO), Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang Organization Development, Talent Management, atau peran HR strategis yang relevan.
Pemahaman yang mendalam tentang konsep-konsep OD seperti desain organisasi, manajemen kinerja, manajemen talenta, dan manajemen perubahan.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat, mampu menerjemahkan data menjadi wawasan strategis dan rekomendasi yang konkret.
Keterampilan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang luar biasa, baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu mengelola proyek-proyek kompleks secara mandiri dari awal hingga akhir.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak perkantoran, terutama Microsoft Excel untuk analisis data dan PowerPoint untuk presentasi.
Proaktif, berorientasi pada solusi, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk membangun hubungan dengan para pemangku kepentingan di semua level.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

Memiliki gelar S2 di bidang Psikologi Industri & Organisasi atau Manajemen SDM.
Memiliki sertifikasi profesional di bidang Human Resources (misalnya, CHRP).
Berpengalaman dalam implementasi atau penggunaan Human Resource Information System (HRIS), khususnya modul Performance & Talent Management.
Memiliki pengalaman bekerja di industri manufaktur atau FMCG.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT Untung Bersama Sejahtera

Gaji Kompetitif: Paket remunerasi yang menarik dan kompetitif di industri, dengan rentang gaji antara Rp 5.561.066 hingga Rp 6.561.066 per bulan.
Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga.
Pengembangan Profesional: Akses ke berbagai program pelatihan, seminar, dan workshop untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan Anda.
Jalur Karir yang Jelas: Kesempatan untuk bertumbuh secara vertikal maupun horizontal di dalam perusahaan yang terus berkembang.
Lingkungan Kerja Kolaboratif: Menjadi bagian dari tim yang solid, suportif, dan menghargai ide-ide inovatif.
Keseimbangan Kehidupan Kerja: Kami mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan personal karyawan kami.
Dampak Nyata: Kesempatan untuk memberikan kontribusi strategis yang berdampak langsung pada kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda adalah individu yang kami cari? Jangan ragu untuk mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan karir Anda. Tunjukkan kepada kami semangat dan keahlian Anda!

Segera kirimkan CV terbaru Anda beserta surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.

Silakan kunjungi halaman karir resmi kami untuk informasi lebih lanjut dan untuk mengajukan lamaran Anda melalui:

https://ubsgold.com/

Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan. Lamaran akan ditutup segera setelah kami menemukan kandidat yang paling sesuai. Oleh karena itu, kami mendorong Anda untuk mengirimkan aplikasi Anda sesegera mungkin.

Lokasi:

InfoKerjaSurabaya.web.id

Loker Surabaya Organization Development PT Untung Bersama Sejahtera